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社内環境改善

社内環境改善

働きやすさ、楽しさ、やりがい、この3点が低い職場環境では発展性はなくモチベーションも上がりにくいでしょう。給料が高ければ良いというのは日本人思考には合わず結束力や育成力は生まれません。

転職指導

転職指導

平均として80%以上の人が1度は転職を経験しています。退職理由はさまざまですが、自身がより良い環境で仕事をできるためには何が大事か。それは面接がすべてと言っても過言ではありません。

クレーム対応

クレーム対応

「モンスタークレーマー」への正しい対処やクレーマーか「ご指摘」かの分岐点判断は非常に高度なテクニックを必要とし、担当者の育成も簡単ではありません。

E.S.アップが大事にしていること